CONNAÎTRE LES ENJEUX, CONCEPTS ET PRINCIPES DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
PUBLIC
Directeurs, chefs de départements et chefs de services.
PRE-REQUIS
Sans
INTERVENANT
Un Expert consultant en RSE/DD
METHODE PEDAGOGIQUE
- Une formation centrée sur la pratique, au travers d’études d’ateliers pratiques.
- Un carnet de synthèse des outils (principes, utilisation) remis à chaque participant.
EVALUATION DES COMPETENCES
Test de connaissances au début et à la fin de la formation.
DUREE
3 jours
OBJECTIF
- S’approprier le concept de développement durable et de RSE
- Comprendre les exigences applicables à son entreprise
- Connaître la méthodologie de mise en œuvre d’une démarche RSE.
PROGRAMME
Jour 1
Présentation des concepts et Généralités
- L’historique et évolution du Concept
- Les Grandes dates du développement durable
- La définition du développement durable
- Les principaux piliers du Développement Durable
- Les échelles de responsabilités
Principes et Enjeux du Développement durable
- Les enjeux des différents piliers du développement Durable
Jour 2
Exigences
- Le Contexte
- La pyramide de CARROLL
- Lien entre le Développement Durable et la RSE
- Les référentiels de la RSE : les 10 principes du Global Compact.
Cadre réglementaire et institutionnel de la RSE en Côte d’Ivoire
- La loi n°96-766 du 3 Octobre 1996 portant code de l’environnement
- La loi 2013-866 du 23 décembre 2013 relative à la normalisation et à la promotion de la qualité
- La loi n°2014-390 du 20 Juin 2014 portant orientation sur le développement durable
- Le décret n°2015-268 du 22 avril 2015 portant création, attributions, organisation et fonctionnement de la commission nationale de développement Durable
- La note 35 du SYSCOA révisé relative à la communication des informations non-financières
Jour 3
Mise en œuvre d’une stratégie RSE
- Les référentiels et normes internationales
- Les principes fondamentaux de la stratégie
- Les préalables de la mise en œuvre
- Les étapes de la mise en œuvre
- Les enjeux RSE/ESG généralement évalués
Pilotage et Communication de la stratégie RSE
- Le processus d’implémentation RSE
- La communication de Responsabilité Sociétale (reporting RSE)
- Les enjeux de dialogue avec les parties prenantes et objectifs spécifiques
- La démarche de reporting : Approche structurée
- Les étapes de la mise en œuvre
- Les normes et référentiels de communication responsable